內行人悄悄存!勞退自提划算嗎?優缺點有哪些?如何申請、查詢?
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文/凱基投信
很多人一聽到勞退自提,心裡的第一個念頭往往是:「勞退自提划算嗎?要把錢鎖到60歲?那如果我急需用錢怎麼辦?我自己拿去投資買ETF不是還更有彈性嗎?」
會有這樣的擔憂非常合理,畢竟要把一筆錢放這麼久不能動用,任誰都會猶豫。
但如果我們換個務實的角度想,現代人面對餘命變長與物價變貴的雙重挑戰,如果只要每月固定撥款進勞退專戶,就能由國家隊幫你操盤投資、附帶合法節稅,還保證最低收益……
此時,勞退自提是否就變得有吸引力?它或許不是累積退休金最快的方式,但絕對是你退休路上值得倚靠的防護罩。
今天我們不談複雜的法規,用最直白的方式帶你看懂勞退自提的優缺點有哪些。同時,也將向你分享勞退自提的申請方式與自提紀錄的查詢方式。
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勞退自提,其實是你的專屬退休金庫!
簡單來說,國內的勞工退休金制度──勞工退休金條例(簡稱勞退新制),就像是由國家幫你開的一個專屬退休帳戶,帳戶裡的資金來源主要分成兩類。
- 雇主提繳──公司給保障:
雇主依法每個月必須為你提撥不低於每月工資6%的錢到專戶裡,這是你本來就有的基本保障。
- 勞退自提──自己再加碼:
除了公司給的,你還可以衡量每個月的開銷,從薪水裡額外提撥0%-6%進這個帳戶,這就是所謂的自提。這筆錢會由勞動基金運用局統籌,幫你投資全球的股債市場。
由上可知,勞退自提,就是勞退新制的其中一環。
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勞動自提划算嗎?勞退自提優點有哪些?
優點一:每年確定的現金回饋——合法節稅紅利
勞退自提最吸引人的地方,在於它能幫你節稅,每月自提的金額,將不計入年度薪資所得課稅。
假設小凱月薪5萬元,對應的勞保提繳級距為50,600元,他選擇提滿6%。他自己一整年存進專戶的錢大約是36,432元。
- 如果小凱適用5%的稅率,這筆操作在報稅時,直接幫他省下了1,822元。
- 如果適用12%的稅率,更能省下4,372元。
光是省下來的稅金,就像是政府每年發給你的穩定回饋金,這甚至還沒加上投資報酬。
優點二:不用每天提心吊膽——國家隊的保本金牌
自己投資最怕遇到市場大震盪,但勞退基金有一個讓人很安心的保證收益機制。法規明定,基金的運用收益不得低於當地銀行二年期定期存款利率,萬一真的遇到大環境不好,國庫會幫忙補足差額。這讓我們的核心退休金,擁有了極佳的本金防禦力。
優點三:克制人性的自動導航——無痛啟動複利
我們常常會因為每個月的額外開銷,不小心就把預定要存的錢花掉了。選擇勞退自提,將不會讓辛苦賺來的薪水被隨意花掉。資金將直接投入勞退基金,由國家隊操盤運用、投資,啟動時間複利旅程,讓這筆錢幫你工作!
依照勞動部的試算,以月薪3.6萬元為例,工作35年,假設勞退基金長期平均年化報酬率為3%*(白話:一年長大3%):
- 不自提:只有雇主提撥的6%,35年後勞退帳戶累積總額約188萬元。
- 有自提:雇主6%加上自提6%,35年後勞退帳戶累積總額會來到約376萬元。

(圖片來源:勞動部)
只要一個小小的轉念與紀律,時間就會幫你把差距拉開到近兩百多萬,金額差了一倍。
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享受紅利前,你必須知道的三個代價
當然,理財最忌諱只看優點。享受上述紅利的同時,你也必須誠實面對自提的三個代價:
資金流動性受限:
這筆錢依法必須等到 60 歲才能請領(除非有特殊喪失工作能力的情況),因此無法作為買車、買房或急用的預備金,這是一筆純粹給未來的自己的專款。
你無法自己當操盤手:
在年滿60歲前,你不能因為看好某檔科技股,就動用勞退帳戶裡的資金投資,一切只能交給國家隊配置。
投資組合較缺彈性:
勞退基金由國家統一進行投資配置,無法視個人的人生階段,而客製化調整比較適合自己需求的投資策略。
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想要開始,該怎麼做?
如何申請勞退自提:
勞退自提申請無法自己上網點一點就完成,需要向公司的人資單位表達意願、填寫表單,由雇主向勞保局申報。不過別擔心,如果未來臨時需要用錢,一年內也有兩次機會可以調整提撥比例,隨時可以停扣。
勞退自提明細如何查詢:
- 線上查詢:
- 登入勞保局e化服務系統「個人申報及查詢」
- 點選「查詢」/「勞工退休金新制個人專戶明細資料查詢」
- 自行查詢、列印
- 臨櫃申辦:
- 前往各地勞保局辦事處
- 辦公時間攜帶身分證臨櫃辦理
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小結
勞退自提,其實是我們在理財路上務實且不費力的起點。當你衡量過自身現金流需求,並決定幫未來的自己打好這片安全的地基後,下一步,我們就可以放心地來聊聊:如何在蓬勃發展的台股市場中,利用額外的資金,幫自己規劃更具成長力的退休金計畫?
*備註:根據勞動部統計,勞動基金(含括勞退基金)2016-2025年之年平均收益率為8.58%。
請注意:以上內容僅供一般資訊參考,不構成任何法律、稅務、投資或其他專業建議,亦不應作為任何決策之依據。投資人應自行評估,並依其自身情況,另行諮詢具備相關資格之獨立法律顧問、稅務顧問或其他專業人士。
凱基投信
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